1. Der Verein führt den Namen "Österreichischer Multimedia Verband".
2. Er hat den Sitz in A-8010 Graz, Nibelungengasse 54 und erstreckt seine Tätigkeit auf ganz Österreich.
3. Die Errichtung von Zweigvereinen ist beabsichtigt.
4. Die Verwendung der englischen Bezeichnung 'Austrian Multimedia Association' und die Kurzbezeichnung 'amma' sind im Sinne der leichteren Verständlichkeit und zur verbesserten internationalen Zusammenarbeit zulässig.

Der Verein, dessen Tätigkeit nicht auf Gewinn gerichtet ist, bezweckt:

Der Verband versteht unter dem Begriff Multimedia alle computergestützten, interaktiven Medien- und Kommunikationsprodukte, die mindestens drei Mediengattungen, wie Text, Bild, Bewegbild und Ton beinhalten müssen.
Der Verband hat das Ziel der berufsständischen Zusammenfassung der online/offline Multimediaproduzenten in einem einheitlichen Berufsverband. Er fördert die berufsständischen Interessen seiner Mitglieder und nimmt diese gegenüber Dritten, insbesondere Behörden und Gesetzgebern sowie gegenüber der Öffentlichkeit wahr. Er bemüht sich, im Rahmen des kartellrechtlich Zulässigen, zu einer berufsständischen Ordnung der online/offline Multimediaproduzenten beizutragen.

Die Aufgabe des Verbandes umfaßt insbesondere:

1. Förderung der Entwicklung interaktiver Multimedia-Inhalte sowie der dazu erforderlichen Infrastruktur.
2. Gemeinsames offenes Austauschforum der Produzenten.
3. Kommunikationsforum zwischen Multimedia-Produzenten einerseits und Inhalteanbietern, Software- & Hardwareherstellern, Medienunternehmen, Vertriebsorganisationen, Dienstanbietern, Ausbildungsstätten, Universitäten und öffentliche Stellen, andererseits.
4. Permanente Qualitätssicherung durch die Unterstützung der Organisation von Multimedia-Wettbewerben und das Bestreben nach Erstellung von neutralen, objektiven Qualitätsrichtlinien.
5. Anlaufstelle für Rechtsfragen (Urheberrecht, Verwertung) betreffend Multimedia.
6. Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten wie Hochschulen, Universitäten die den Know-How-Transfer für die praktische Ausbildung von Nachwuchs in den neuen Multimedia-Berufen wie Computerdesigner, Multimedia-Programmierer, Multimedia-Autor/Regisseur, ... bieten.
7. Zusammenarbeit mit anderen Verbänden (z.B. bei der Entwicklung allgemeiner Geschäftsbedingungen)
8. Aufbau einer Informationsdatenbank
9. Kooperationsvermittlung sowie Erstellung von Empfehlungen für Hard- und Softwarestandards.
10. Entwicklung eines Beurteilungssystems für Auftragsproduktionen.
11. Schaffung von Angebotsstandards und Kalkulationsrichtlinien.
12. Informationspool für Auftraggeber.
13. Stellenmarkt: Gesuche, Gebote international z.B. über Internet, Teleworking, Freelancer
14. Schiedsstelle.
15. Koordination und Durchführung einer einheitlichen Öffentlichkeitsarbeit.
16. Information über Fördermöglichkeiten.
17. Aus- und Fortbildung.
18. Definition und Koordination von Ausbildungsrichtlinien und das Bemühen diese offiziell zuzulassen.
19. Ausrichtung von Veranstaltungen und Wettbewerben.

1. Der Vereinszweck soll durch die in den Abs. 2 und 3 angeführten ideellen und materiellen Mittel erreicht werden.
2. Als ideelle Mittel dienen:
   1. Vorträge, gesellige Zusammenkünfte, Diskussionsabende usw.
   2. Erstellung eigener Internetseiten
   3. Einrichtung einer Bibliothek und Datenbank
3. Die erforderlichen materiellen Mittel sollen aufgebracht werden durch:
   1. Beitrittsgebühren und Mitgliedsbeiträge
   2. Erträgnisse aus Wettbewerbsveranstaltungen, vereinseigenen Unternehmungen
   3. Spenden, Sammlungen, Vermächtnisse und sonstige Zuwendungen

1. Die Mitglieder des Verbandes gliedern sich in:

   Unternehmensmitglied kann werden, wer gewerblich als Multimedia-Produzent tätig ist.“ Unternehmensmitglieder können natürliche und juristische Personen werden, sofern deren Unternehmen Multimedia-Produktion betreiben.

   Assoziiertes Mitglied können Antragsteller aus anderen Branchen werden. Fördermitglied kann jede natürliche und juristische Person werden, sobald sie den Verband finanziell oder anderweitig unterstützen.

   Fördermitglieder haben Stimmrecht in Arbeitsgruppen und Ausschüssen.

   Einzelmitglied kann jeder Angestellter oder freier“ Mitarbeiter werden, der auf der Grundlage einer hierfür zumindest in Teilbereichen qualifizierenden Ausbildung in der Herstellung von Multimedia-Produkten tätig ist.

   Studentisches Mitglied (Auszubildender, Arbeitsloser) kann jede natürliche Person Mitglied werden, die an einer Hochschule oder anerkannten Bildungseinrichtung eingeschrieben ist. Diese Ausbildung muß zumindest teilweise für die Herstellung von Multimedia-Produkten qualifizieren. Arbeitslose müssen zuvor eine dementsprechende Ausbildung absolviert haben.

2. Ordentliche Mitglieder sind jene, die sich voll an der Vereinsarbeit beteiligen. Außerordentliche Mitglieder sind solche, die die Vereinstätigkeit vor allem durch Zahlung eines erhöhten Mitgliedsbeitrages fördern. Ehrenmitglieder sind Personen, die hiezu wegen besonderer Verdienste um den Verein ernannt werden.

1. Mitglieder des Vereines können alle physischen Personen, sowie juristische Personen werden.
2. Über die Aufnahme von ordentlichen und außerordentlichen Mitgliedern entscheidet der Vorstand. Die Aufnahme kann ohne Angabe von Gründen verweigert werden.
3. Die Ernennung zum Ehrenmitglied erfolgt auf Antrag des Vorstandes durch die Generalversammlung.
4. Vor Konstituierung des Vereines erfolgt die vorläufige Aufnahme von Mitgliedern durch den (die) Proponenten. Diese Mitgliedschaft wird erst mit Konstituierung des Vereins wirksam.

1. Die Mitgliedschaft erlischt durch Tod (bei juristischen Personen durch Verlust der Rechtspersönlichkeit), durch freiwilligen Austritt, durch Streichung und durch Ausschluß.
2. Der Austritt kann nur mit 31. Dezember jeden Jahres erfolgen. Er muß dem Vorstand mindestens 3 Monate vorher mitgeteilt werden. Erfolgt die Anzeige verspätet, so ist sie erst zum nächsten Austrittstermin wirksam.
3. Der Vorstand kann ein Mitglied ausschließen, wenn dieses trotz zweimaliger Mahnung länger als sechs Monate mit der Zahlung der Mitgliedsbeiträge im Rückstand ist. Die Verpflichtung zur Zahlung der fällig gewordenen Mitgliedsbeiträge bleibt hiervon unberührt.
4. Der Ausschluß eines Mitgliedes aus dem Verein kann vom Vorstand auch wegen grober Verletzung der Mitgliedspflichten und wegen unehrenhaften Verhaltens verfügt werden. (Gegen den Ausschluß ist die Berufung an die Generalversammlung zulässig, bis zu deren Entscheidung die Mitgliedsrechte ruhen.)
5. Die Aberkennung der Ehrenmitgliedschaft kann aus den im Abs. 4 genannten Gründen von der Generalversammlung über Antrag des Vorstandes beschlossen werden.

1. Die Mitglieder sind berechtigt, an allen Veranstaltungen des Vereines teilzunehmen und die Einrichtungen des Vereins zu beanspruchen. Das Stimmrecht in der Generalversammlung sowie das aktive und passive Wahlrecht steht nur den ordentlichen und den Ehrenmitgliedern zu.
2. Die Mitglieder sind verpflichtet, die Interessen des Vereines nach Kräften zu fördern und alles zu unterlassen, wodurch das Ansehen und der Zweck des Vereines Abbruch erleiden könnte. Sie haben die Vereinsstatuten und die Beschlüsse der Vereinsorgane zu beachten. Die ordentlichen und außerordentlichen Mitglieder sind zur pünktlichen Zahlung der Beitrittsgebühren und der Mitgliedsbeiträge in der von der Generalversammlung jährlich beschlossenen Höhe verpflichtet.

Organe des Vereines sind die Generalversammlung (§§ 9 und 10), der Vorstand (§§ 11 bis 13), die Rechnungsprüfer (§ 14), der Sekretär (§ 15), das Schiedsgericht (§ 16) und die Beiräte (§16a).

1. Die ordentliche Generalversammlung findet alle drei Jahre statt.
2. Eine außerordentliche Generalversammlung findet auf Beschluß des Vorstandes, der ordentlichen Generalversammlung oder auf schriftlichem begründeten Antrag von mindestens einem Zehntel der stimmberechtigten (§ 7 Abs. 1 und § 9 Abs. 6) Mitglieder oder auf Verlangen der Rechnungsprüfer binnen vier Wochen statt.
3. Sowohl zu den ordentlichen wie auch zu den außerordentlichen Generalversammlungen sind alle Mitglieder mindestens zwei Wochen vor dem Termin schriftlich, per fax oder per e-mail einzuladen. Die Anberaumung der Generalversammlung hat unter Angabe der Tagesordnung zu erfolgen. Die Einberufung erfolgt durch den Vorstand.
4. Tagesordnungspunkte zur Generalversammlung sind mindestens drei Tage vor dem Termin der Generalversammlung beim Vorstand schriftlich einzureichen.
5. Gültige Beschlüsse - ausgenommen solche über einen Antrag auf Einberufung einer außerordentlichen Generalversammlung - können zur Tagesordnung erfaßt werden.
6. Bei der Generalversammlung sind alle Mitglieder teilnahmeberechtigt. Stimmberechtigt sind nur die ordentlichen und die Ehrenmitglieder. Jedes Mitglied hat eine Stimme. Juristische Personen werden durch einen Bevollmächtigten vertreten. Die Übertragung des Stimmrechts auf ein anderes Mitglied im Wege einer schriftlichen Bevollmächtigung ist zulässig.
7. Die Generalversammlung ist bei Anwesenheit der Hälfte aller stimmberechtigten Mitglieder bzw. Ihrer Vertreter (Abs. 6) beschlußfähig. Ist weniger als die Hälfte der Mitglieder anwesend, dann findet die Generalversammlung am selben Tag, jedoch mindestens zehn Minuten später mit derselben Tagesordnung statt. Die Generalversammlung ist dann ohne Rücksicht auf die Anzahl der erschienenen Mitglieder beschlußfähig.
8. Die Wahlen und die Beschlußfassung in der Generalversammlung erfolgen in der Regel mit einfacher Stimmenmehrheit. Beschlüsse, mit denen das Statut des Vereines geändert oder der Verein aufgelöst werden soll, bedürfen jedoch einer qualifizierten Mehrheit von zwei Dritteln der abgegebenen gültigen Stimmen.
   1. Auf Antrag der Generalversammlung können alle oder einzelne Abstimmungen in geheimer Wahl erfolgen. Ansonsten erfolgt die Abstimmung durch Handzeichen.
9. Den Vorsitz in der Generalversammlung führt der Obmann, in dessen Verhinderung einer seiner Stellvertreter. Wenn auch diese verhindert sind, so führt das an Jahren älteste anwesende Vorstandsmitglied den Vorsitz.

Der Generalversammlung sind folgende Aufgaben vorbehalten:

1. Entgegennahme und Genehmigung des Rechenschaftsberichts und des Rechnungsabschlusses
2. Beschlußfassung über den Voranschlag
3. Wahl, Bestellung und Enthebung der Mitglieder des Vorstandes und der Rechnungsprüfer; Genehmigung von Rechtsgeschäften zwischen Vorstandsmitgliedern und Rechnungsprüfern mit dem Verein
4. Entlastung des Vorstandes
5. Festsetzung der Höhe der Beitrittsgebühr und der Mitgliedsbeiträge für ordentliche und für außerordentliche Mitglieder
6. Verleihung und Aberkennung der Ehrenmitgliedschaft
7. Entscheidung über Berufungen gegen Ausschlüsse von der Mitgliedschaft
8. Beschlußfassung über Statutenänderungen und die freiwillige Auflösung des Vereines
9. Beratung und Beschlußfassungen über sonstige auf der Tagesordnung stehende Fragen.

1. Der Vorstand besteht aus mindestens drei Mitgliedern, und zwar aus dem Obmann und seinen Stellvertretern, dem Schriftführer und seinem Stellvertreter, dem Kassier und seinem Stellvertreter. Die Bestellung weiterer Vorstandsmitglieder ist ausdrücklich zulässig. Es ist zulässig, dass der Obmann auch die Funktion des Schriftführers übernimmt.
2. Der Vorstand hat bei Ausscheiden eines gewählten Mitgliedes das Recht, an seine Stelle ein anderes Mitglied zu kooptieren, wozu die nachträgliche Genehmigung in der nächstfolgenden Generalversammmlung einzuholen ist. Fällt der Vorstand ohne Selbstergänzung durch Kooptierung überhaupt oder auf unvorhersehbar lange Zeit aus, ist der Sekretär, sofern auch dieser verhindert ist, der Rechnungsprüfer verpflichtet, unverzüglich eine außerordentliche Generalversammlung zum Zweck der Neuwahlen eines Vorstandes einzuberufen. Sollte auch der Rechnungsprüfer handlungsunfähig oder nicht vorhanden sein, hat jedes ordentliche Mitglied, das die Notsituation erkennt, unverzüglich die Bestellung eines Kurators beim zuständigen Gericht zu beantragen, der umgehend eine außerordentliche Generalversammlung einzuberufen hat.
3. Die Funktionsdauer des Vorstandes beträgt drei Jahre. Auf jeden Fall währt sie bis zur Wahl eines neuen Vorstandes. Ausgeschiedene Vorstandsmitglieder sind wieder wählbar.
4. Der Vorstand wird vom Obmann, in dessen Verhinderung von einem seiner Stellvertreter, schriftlich oder mündliche einberufen.
5. Der Vorstand ist beschlußfähig, wenn alle Mitglieder eingeladen wurden und mindestens ein Drittel von ihnen anwesend ist.
6. Der Vorstand faßt seine Beschlüsse mit einfacher Stimmenmehrheit; bei Stimmengleichheit gibt die Stimme des Vorsitzenden den Ausschlag.
7. Den Vorsitz führt der Obmann, bei Verhinderung einer seiner Stellvertreter. Sind auch diese verhindert, obliegt der Vorsitz dem an Jahren ältesten anwesenden Vorstandsmitglied.
8. Außer durch den Tod und Ablauf der Funktionsperiode (Abs. 3) erlischt die Funktion eines Vorstandsmitgliedes durch Enthebung (Abs. 9) und Rücktritt (Abs. 10).
9. Die Generalversammlung kann jederzeit den gesamten Vorstand oder einzelne seiner Mitglieder entheben. Die Enthebung tritt mit Bestellung des neuen Vorstandes bzw. Vorstandsmitgliedes in Kraft.
10. Die Vorstandsmitglieder können jederzeit schriftlich ihren Rücktritt erklären. Die Rücktrittserklärung ist an den Vorstand, im Falle des Rücktrittes des gesamten Vorstandes an die Generalversammlung zu richten. Der Rücktritt wird erst mit der Wahl bzw. Kooptierung (Abs. 2) eines Nachfolgers wirksam.

Dem Vorstand obliegt die Leitung des Vereines. Ihm kommen alle Aufgaben zu, die nicht durch die Statuten einem anderen Vereinsorgan zugewiesen sind. In seinen Wirkungsbereich fallen insbesondere folgende Angelegenheiten:

1. Erstellung des Jahresvoranschlages sowie Abfassung des Rechenschaftsberichtes und des Rechnungsabschlusses;
2. Vorbereitung der Generalversammlung;
3. Einberufung der ordentlichen und der außerordentlichen Generalversammlungen;
4. Verwaltung des Vereinsvermögens;
5. Aufnahme und Ausschluß von Vereinsmitgliedern;
6. Aufnahme und Kündigung von Angestellten des Vereines.

1. Der Obmann vertritt den Verein nach außen gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied, das bei vermögenswerten Dispositionen der Kassier zu sein hat. Sonstige rechtsgeschäftliche Bevollmächtigungen, den Verein zu vertreten, können ausschließlich von diesen Funktionären erteilt werden. Zur passiven Stellvertretung des Vereines ist jedes Vorstandsmitglied allein berechtigt. Rechtsgeschäfte zwischen Vorstandsmitgliedern und dem Verein bedürfen ab einem Umfang von 4.000 EURO/Jahr zu ihrer Gültigkeit der Genehmigung der Generalversammlung. Kann die Genehmigung durch die Generalversammlung kurzfristig nicht eingeholt werden, dann ist der Vorstand berechtigt diese Rechtsgeschäfte mit einfacher Mehrheit vorläufig zu genehmigen. Das begünstigte Vorstandsmititglied ist dabei nicht stimmberechtigt. Diese vorläufige Genehmigung ist spätestens von der nächsten ordentlichen Generalversammlung zu bestätigen. Werden zwischen Verein und einzelnen Vorstandsmitgliedern innerhalb eines Jahres mehrere Rechtsgeschäfte abgeschlossen, ist die Genehmigung einzuholen, sobald zu erkennen ist, daß der Umfang zwischen einem Vorstandsmitglied und dem Verein 4.000 EURO überschreitet.
2. Der Obmann führt den Vorsitz in der Generalversammlung und im Vorstand. Bei Gefahr in Verzug ist er berechtigt, auch in Angelegenheiten, die in den Wirkungsbereich der Generalversammlung oder des Vorstandes fallen, unter eigener Verantwortung selbständig Anordnungen zu treffen; diese bedürfen jedoch der nachträglichen Genehmigung durch das zuständige Vereinsorgan.
3. Der Schriftführer hat den Obmann bei der Führung der Vereinsgeschäfte zu unterstützen. Ihm obliegt die Führung der Protokolle der Generalversammlung und des Vorstandes.
4. Der Kassier ist für die ordnungsgemäße Geldgebarung des Vereines verantwortlich.
5. Im Falle der Verhinderung treten an die Stelle des Obmannes, des Schriftführers und des Kassiers ihre Stellvertreter.

1. Ein Rechnungsprüfer wird von der Generalversammlung auf die Dauer von drei Jahren gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Für Rechtsgeschäfte zwischen dem Rechnungsprüfer und dem Verein gelten die Bestimmungen aus §13 Z1 sinngemäß..
2. Den Rechnungsprüfern obliegt die laufende Geschäftskontrolle und die Überprüfung des Rechnungsabschlusses. Sie haben der Generalversammlung über das Ergebnis der Überprüfung zu berichten. Der Bericht hat in schriftlicher Form zu erfolgen.
3. Im übrigen gelten für die Rechnungsprüfer die Bestimmungen des § 11 Abs. 3, 8, 9 und 10 sinngemäß.

Der Sekretär ist Angestellter des Vereines. Er hat das Büro zu leiten und ist für die Abwicklung der laufenden Geschäfte des Vereines gemäß den Weisungen des Vorstandes verantwortlich.

1. In allen aus dem Vereinsverhältnis entstehenden Streitigkeiten entscheidet das Schiedsgericht.
2. Das Schiedsgericht setzt sich aus fünf ordentlichen Vereinsmitgliedern zusammen. Es wird derart gebildet, daß jeder Streitteil innerhalb von sieben Tagen dem Vorstand zwei Mitglieder als Schiedsrichter namhaft macht. Diese wählen mit Stimmenmehrheit einen Vorsitzenden des Schiedsgerichtes. Bei Stimmengleichheit entscheidet unter den Vorgeschlagenen das Los.
3. Das Schiedsgericht fällt seine Entscheidung bei Anwesenheit aller seiner Mitglieder mit einfacher Stimmenmehrheit. Es entscheidet nach bestem Wissen und Gewissen. Seine Entscheidungen sind vereinsintern endgültig.

1. Als Beiräte können durch den Vorstand Persönlichkeiten bestellt werden, die besondere Erfahrungen im Bereich Multimedia aufweisen oder die durch ihre bisherige Tätigkeiten zur Förderung von Multimedia in Österreich beigetragen haben.
   
2. Die Beiräte unterstützten und beraten den Vorstand in der Umsetzung und Verbreitung der Verbandsziele.
3. Die Beiräte werden für die Dauer von drei Jahren bestellt. Der Vorstand ist jedoch jederzeit berechtigt einzelne Beiräte oder den gesamten Beirat abzuberufen.
4. Die Zahl der Beiratsmitglieder beschließt der Vorstand.

1. Die freiwillige Auflösung des Vereines kann nur in einer zu diesem Zweck einberufenen außerordentlichen Generalversammlung und nur mit Zweidrittelmehrheit der abgegebenen Stimmen beschlossen werden.
2. Diese Generalversammlung hat auch - sofern Vereinsvermögen vorhanden ist - über die Liquidation zu beschließen. Insbesondere hat sie einen Liquidator zu berufen und Beschluß darüber zu fassen, wem dieser das nach Abdeckung der Passiven verbleibende Vereinsvermögen zu übertragen hat. Dieses Vermögen soll, soweit dies möglich und erlaubt ist, einer Organisation zufallen, die gleiche oder ähnliche Zwecke wie dieser Verein verfolgt.